Droits des salariés
Le 12/06/2024
A la une
Que retenir du début du second quinquennat d'Emmanuel Macron ?
Quel bilan peut-on faire de l’action des deux chefs de gouvernement d’Emmanuel Macron, Elisabeth Borne et Gabriel Attal, depuis la réélection du président de la République pour un second mandat en 2022 ? Retour sur l'adoption de quelques textes et mesures en matière sociale, avec le rappel de leur contexte.
Le 11/06/2024
A la une
La dissolution de l'Assemblée suspend les travaux en cours sur le travail
Au-delà de la déflagration politique de la décision d'Emmanuel Macron, la dissolution de l'Assemblée nationale entraîne une conséquence immédiate : la suspension de ses travaux. Les projets et propositions de loi en cours de discussion ne peuvent plus être débattus. En matière de travail, l'adoption de plusieurs textes se trouve donc pour l'instant interrompue. Une intersyndicale s'est par ailleurs constituée hier soir.
Le 10/06/2024
A la une (brève)
Congés payés et maladie : le site du ministère du travail est mis à jour
Le 10/06/2024
A la une
Devoir de vigilance : la directive définitivement adoptée
Le 24 mai, le Conseil de l'Union européenne (UE) a définitivement approuvé la directive sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité. Quels en sont les points essentiels ?
Le 07/06/2024
A la une (brève)
[Veille JO] Les textes parus cette semaine : nominations, protection sociale, représentativité, santé sécurité
Le 06/06/2024
A la une (brève)
Télétravail possible pour les salariés aidants dans tous les cabinets comptables
Le 06/06/2024
A la une (brève)
Interdiction de travailler le dimanche après midi dans le commerce de détail alimentaire : c'est conforme
Le 05/06/2024
A la une
Un salarié peut refuser un changement d’horaire portant une atteinte excessive à sa vie personnelle
Un salarié, père d’une enfant handicapée, ne commet pas de faute en refusant le passage d’un horaire de nuit à un horaire de jour, s’il démontre qu’un tel changement de ses conditions de travail porterait une atteinte excessive à sa vie personnelle et familiale.