Droits des salariés

Le 09/09/2016
Revue de presse

Vu sur le web : médias, industrie, loi Travail, impôts

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Voici une sélection d'articles repérés cette semaine sur différents sites web que nous estimons susceptibles de vous intéresser. Il y est question de la campagne du gouvernement contre le sexisme, de la loi Travail, du made in France et des annonces de fermetures d'activité chez Alstom et Philips, de nos futurs impôts, etc.

Le 08/09/2016
A la une

Les accords d'entreprise sur la durée du travail vont-ils remplacer les accords de branche ?

La loi Travail du 8 août 2016 veut accorder aux entreprises plus de souplesse pour définir leur durée de travail en leur donnant la possibilité de négocier des accords d'entreprise sans se préoccuper des accords signés dans les branches professionnelles. Pourront-elles le faire en toute sécurité ?

Le 08/09/2016
A la une

Congé parental : cherchez les pères !

Inciter les pères à s'absenter du travail pour élever leur enfant : c'est l'objet de la réforme du congé parental. Celle-ci porte très légèrement ses fruits : la part d'hommes prenant ce congé a progressé en 2015. Mais les pères restent très peu nombreux à le faire et le nombre de congés parentaux continue de baisser. Ce qui suscite les critiques de FO et les propositions de la CFTC.

Le 07/09/2016
A la une (brève)

L'absentéisme en légère baisse en 2015

Le 02/09/2016
A la une

Vu sur le web : mobilisations contre la loi Travail, Medef, Macron

Voici une sélection d'articles repérés cette semaine sur différents sites web que nous estimons susceptibles de vous intéresser. Il y est question des différentes promesses faites aux employeurs par les principaux candidats à la primaire des Républicains lors de l'université d'été du Medef, d'Europe sociale, sans oublier le départ de Bercy d'Emmanuel Macron.

Le 02/09/2016
A la une

Référentiel indicatif d'indemnités : le décret est prêt !

La loi Macron prévoit la création d'un référentiel d'indemnités indicatif, en cas de licenciement injustifié, applicable devant le bureau de jugement. Sa publication, reportée suite aux débats sur le barème obligatoire lors de l'examen du projet de loi Travail, est désormais sur les rails. Voici les montants prévus par le projet de décret que nous nous sommes procuré.