Droits des salariés
Le 25/01/2016
A la une
Le socle de compétences a désormais sa certification
Baptisée CléA, la certification interprofessionnelle visant l’acquisition du "socle de connaissances et de compétences", présentée hier, a pour but de garantir une plus grande employabilité des personnes peu ou pas qualifiées.
Le 21/01/2016
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Rémunération des travailleurs détachés : la responsabilité des donneurs d'ordre renforcée
Un décret d'application de la loi Macron publié hier au Journal officiel renforce les obligations des maîtres d'ouvrage et des donneurs d'ordre dans le cadre de la réalisation de prestations de services internationales. Il précise également la responsabilité solidaire en matière de paiement des salaires.
Le 19/01/2016
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L'employeur doit faire en sorte que le salarié puisse prendre ses congés
La Cour de cassation rappelle que c'est à l'employeur et non au salarié de prouver qu'il n'a pas pu prendre ses congés payés. A défaut, l'entreprise peut être condamnée à verser des dommages intérêts au salarié, même si celui-ci ne démontre pas qu'il a demandé à bénéficier de ses congés ou qu'il s'est heurté à une opposition de son employeur pour prendre ses congés.
Le 19/01/2016
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Réforme du droit du travail : les rapports Badinter et Cesaro bientôt dévoilés
Le 18/01/2016
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Le juge européen valide la surveillance informatique des salariés
Intercepter des communications personnelles depuis l'ordinateur professionnel est indéniablement une atteinte au respect de la vie privée du salarié. Mais cette pratique est justifiée par l'intérêt qu'a l'employeur de vérifier que son personnel travaille réellement. Telle est la position de la Cour européenne des droits de l'homme (CEDH).
Le 18/01/2016
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Travail du dimanche : l'accord dans la bijouterie et le projet de la Fnac
Signé par la CFDT et FO, l'accord sur le travail dominical dans la bijouterie, premier du genre dans une branche, prévoit une majoration salariale de 150%, un "droit d'indisponibilité" pour 3 dimanches par an et la création de 100 emplois. Nous publions aussi le projet d'accord de la FNAC sur le travail dominical qui comporte un triplement du salaire pour 12 dimanches travaillés et 210 embauches.