Droits des salariés
Le 24/10/2016
A la une (brève)
Projet de loi Egalité et citoyenneté : les sénateurs introduisent un "emploi d'appoint" pour les jeunes
Le 21/10/2016
Revue de presse
Vu sur le web : Goodyear, Florange, PSE, liberté d'expression
Voici une sélection d'articles repérés cette semaine sur différents sites web que nous estimons susceptibles de vous intéresser. Il y est question du procès Goodyear, de Florange, d'élections professionnelles, de PSE, d'automobile, de liberté d'expression, etc.
Le 19/10/2016
A la une
L'employeur ne sera plus tenu de prévoir des vestiaires pour tous les salariés
À compter du 1er janvier 2017, l'employeur ne devra plus tenir systématiquement des vestiaires à la disposition de ses salariés. Il pourra, sous certaines conditions, les remplacer par un meuble de rangement sécurisé. De plus, la procédure permettant d'autoriser les salariés à déjeuner dans leurs locaux de travail est modifiée.
Le 19/10/2016
A la une (brève)
Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : donnez votre avis !
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Le 18/10/2016
A la une (brève)
Le projet de loi Justice du 21e siècle définitivement adopté, mais soumis au Conseil constitutionnel
Le 18/10/2016
A la une
Les mesures RH de la loi pour une République numérique
La loi pour une République numérique, promulguée le 7 octobre 2016, comporte des mesures intéressant directement les employeurs. Elle modifie les règles concernant les sanctions applicables par la Cnil, intègre la lutte contre l'illettrisme numérique au programme de la formation professionnelle, et crée un CDD pour les joueurs professionnels de jeux vidéos.
Le 18/10/2016
A la une
Compte personnel de formation : les droits à la formation des salariés sans diplôme sont renforcés
Un décret du 12 octobre détaille les nouveaux cas d’usage du compte personnel de formation (CPF) ainsi que les conditions de majoration pour les salariés non qualifiés. Le 1er janvier 2017, leur compte sera doté de 48 heures par an, au lieu de 24 heures.