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CAIB : un dialogue social plein cadre sur les conditions de travail ?

Dans l'entreprise de menuiserie industrielle CAIB de Cholet (Maine-et-Loire), qui emploie 600 personnes, les salariés discutent des problèmes qui se posent au travail lors de "rencontres de progrès". Ce dispositif, acté par un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail, a permis à la ministre de Travail de vanter hier la négociation d'entreprise. "Mais on ne se lève pas un matin en disant : "Tiens, on va créer un dialogue serein", avertit Jean-Louis Bossard, secrétaire du CE et DS CFDT.
Bernard Domergue
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Bernard Domergue