Revue cet été par la loi Macron, la procédure de reclassement interne des salariés à l'étranger prend forme. Informé par l'employeur d'un possible reclassement hors de France, le salarié menacé de licenciement économique n'a que 7 jours pour manifester son intérêt. Et si offre de reclassement il y a, le délai de réflexion du salarié peut être limité à 8 jours.
