Délégués syndicaux
Le 13/04/2011
A la une
Comment bien négocier son accord de prévoyance
Face au désengagement de la sécurité sociale dans le remboursement des frais de santé, la prévoyance d'entreprise est en plein essor. "Les négociateurs syndicaux ont une lourde responsabilité : assurer aux salariés une protection optimale, au meilleur coût", analyse Nadine Péronnet de Tandem expertise.
Le 07/04/2011
Paroles de
A Onnaing, les salariés de Toyota veulent la même prime qu'ailleurs
L'égalité de traitement : c'est ce que réclament les salariés grévistes de Toyota d'Onnaing, près de Valenciennes. La semaine dernière, leurs syndicats ont appris qu'un autre site français de Toyota avait octroyé la prime de 800 euros qui leur avait été refusée. Les explications de Marie-Line Dumoulin, déléguée CFDT.
Le 05/04/2011
A la une
Pénibilité : le contenu de l'accord ou plan d'action
Un projet de décret fixe le contenu de l'accord ou du plan d'action que doivent mettre en oeuvre les entreprises d'au moins 50 salariés sur la prévention de la pénibilité. Un autre projet de décret détermine les modalités de calcul de la pénalité due à partir de 2012 par les employeurs qui ne respectent pas cette obligation.
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Le 04/03/2011
A la une
Délégué d'établissement et DS central ne se confondent pas
En cas d'établissements multiples, désigner un délégué syndical central (DSC) permet de signer des accords pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Pour autant, la présence d'un tel DSC, au champ de compétence général, ne prive pas l'établissement distinct du droit d'avoir son propre délégué syndical.
Le 28/02/2011
Revue de presse
Un outil pratique pour mesurer l'égalité professionnelle et la diversité dans l'entreprise
L'Association Française des managers de la diversité (AFMD) et Equity Lab ont bâti, avec l'aide de 11 grandes entreprises, un référentiel comportant 85 indicateurs permettant la réalisation d'un rapport annuel diversités. Un outil précieux pour débattre notamment de l'égalité professionnelle.
Le 25/02/2011
Revue de presse
"Les sujets abordés au CE et au CHSCT sont de plus en plus complexes"
Conseiller commercial à la Caisse d'Epargne de Rhône Alpes, Jean-François Bonner est délégué CFTC et représentant syndical au CE et au CHSCT. Les préoccupations de ce représentant du personnel, rencontré hier au salon CE de Lyon, concernent les futures élections professionnelles mais aussi le manque de temps pour mener à bien ses mandats. Interview.
Le 23/02/2011
Paroles de
Temps de pause : Carrefour doit passer à la caisse, dit la CGT
La Cour de cassation a donné raison aux syndicats CFDT et CGT contre Carrefour au sujet des temps de pause et du Smic. A Lyon, la CGT espère que le conseil des prud'hommes en tirera les conséquences en indemnisant lundi prochain 200 salariés des magasins de la région. La CFDT réclame au distributeur un rappel général de salaires.
Le 18/02/2011
A la une
Un ancien dirigeant qui devient délégué syndical !
Être délégué syndical après avoir exercé un mandat social, c'est rare mais pas impossible. Reste à savoir à partir de quel moment la démission du mandat de dirigeant produit effet quand il y a un préavis à respecter...
Le 01/02/2011
Paroles de
"Si vous retirez vos plaintes, nous négocierons", propose Caterpillar aux syndicats lors des NAO
Dans le cadre des négociations salariales (NAO), Caterpillar, à Grenoble, propose aux organisations syndicales d'accèder à certaines de leurs demandes (extension de la mutuelle, prime d'intéressement, par exemple) à condition que les syndicats retirent leurs 4 plaintes. Le délégué CFTC Philippe Di Bartolomeo (notre photo) et le délégué CGT Patrick Cohen réagissent.