Lundi 25 juin 2018

Un message automatique accompagnant les mails émis en dehors des heures de travail, des dispositions sur le droit d'expression des salariés, l'évocation de moments de convivialité et d'une "co-construction" pour les projets et pour les accords collectifs : l'accord sur la qualité de vie au travail (QVT) d'Engie Home Services est parfois étonnant. Détail des mesures, commentées par Azdine Amaouche, DSC adjoint CFDT.

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75 % des ruptures conventionnelles se sont substituées à des démissions

La Dares vient de publier une étude sur l'évolution des embauches et des ruptures depuis 25 ans. Sans surprise, l'accent est mis sur la hausse des contrats courts, dont la durée moyenne est de cinq jours ou moins. La Dares note également un fort effet de substitution de la rupture conventionnelle à l'égard des démissions, à hauteur de 75 %.

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L'employeur peut contester en référé la rémunération de l'expert du comité de groupe

Au titre du droit à un procès équitable et à un recours juridictionnel effectif, l'employeur peut contester la rémunération de l'expert-comptable mandaté par le comité de groupe devant le TGI en référé.

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