Syndicat
Le 08/06/2015
Revue de presse
Les syndicats tentent de faire vivre l'esprit du 11 janvier
Au nom du "vivre ensemble", sept syndicats français demandent dans un texte commun une révision de l'accord national interprofessionnel sur la diversité de 2006 ainsi que la mise en place, dans le public comme dans le privé, d'un label diversité renforcé. Une démarche unitaire exceptionnelle qui vise à perpétuer l'esprit du 11 janvier 2015.
Le 29/05/2015
Revue de presse
La CGT veut mettre l'accent sur la proximité avec ses équipes
En vue de son prochain congrès confédéral, à Marseille du 18 au 22 avril 2016, la CGT a décidé d'un plan de 2 000 visites et débats avec les militants sur leur lieu de travail. "Il s'agit d'une formule très appréciée, assure Philippe Martinez, secrétaire général. Sur le fond, nous revendiquons l'augmentation des salaires".
Le 27/05/2015
A la une
Pénibilité : "L'approche collective sera plus favorable aux salariés"
Hervé Garnier (CFDT) se dit rassuré par la non remise en cause du compte personnel de prévention de la pénibilité. Il estime même que l'approche collective de l'enjeu de la pénibilité, avec la mise au point de référentiels métiers par les branches professionnelles, devrait être globalement plus favorable au monde salarié. Interview.
Le 26/05/2015
Revue de presse
L'Allemagne rabat les cartes du jeu syndical
A la suite d'une nouvelle grève dans la compagnie ferroviaire Deustche Bahn, le gouvernement allemand a fait adopter vendredi dernier au Bundestag une loi sur les accords collectifs qui vise à empêcher des syndicats minoritaires de déclencher des grèves. Revue de presse.
Le 22/05/2015
Revue de presse
Remise en cause des locaux syndicaux : sept confédérations pressent le gouvernement d'agir
Dans un courrier commun adressé au ministre du Travail, sept syndicats demandent à François Rebsamen d'intégrer dans son projet de loi sur le dialogue social une disposition confortant l'usage de la mise à disposition de locaux par les collectivités pour les syndicats.
Le 21/05/2015
Revue de presse
Formation économique et sociale : une solution s'esquisse
Un amendement au projet de loi sur les IRP adopté hier en commission des affaires sociales vise à maintenir la rémunération du salarié parti en formation économique et sociale. L'employeur pourra signer une convention avec des organisations syndicales pour en définir les modalités et le remboursement.