Syndicat
Le 11/02/2014
A la une
Affaire UIMM : un an de prison ferme pour l'ancien dirigeant patronal de la métallurgie
Le tribunal correctionnel de Paris a rendu hier son verdict dans l'affaire de la caisse noire de l'union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) : reconnu coupable d'abus de confiance et travail dissimulé, Denis Gautier-Sauvagnac, l'ancien délégué général, vice-président puis président de l'UIMM, a été condamné à 3 ans de prison, dont un an ferme.
Le 04/02/2014
A la une
Vidéo / La CFE-CGC demande à ses adhérents de se choisir un nouveau nom
Pour son 70e anniversaire, la CFE-CGC s'apprête à changer de nom. Les adhérents sont invités à proposer une nouvelle appellation, qui ne doit pas être un sigle. Une assemblée générale choisira, en avril, le nom final. Dans le même temps, le syndicat muscle son discours catégoriel en évoquant le pouvoir d'achat des classes moyennes.
Le 28/01/2014
Revue de presse
Pacte de responsabilité : la CFDT imagine déjà un schéma de négociation
Jean-Marc Ayrault a reçu hier syndicats et patronat. Echanger des baisses de cotisations contre des engagements en faveur de l'emploi ? Si CGT et FO y sont hostiles, la CFDT imagine déjà son propre schéma de négociation. Elaborées au niveau national, les contreparties seraient déclinées dans les entreprises, l'organisation du travail faisant l'objet d'une négociation.
Le 24/01/2014
A la une
Goodyear : le texte de l'accord de fin de conflit
Nous publions les textes de l'accord de fin de conflit négocié entre la CGT et la direction de Goodyear. Ce protocole met fin à l'occupation de l'usine d'Amiens Nord, Goodyear concédant des indemnités supplémentaires pour l'ensemble des salariés. Les lettres de licenciements des 1 143 salariés de l'usine d'Amiens Nord partiront fin janvier.
Le 23/01/2014
A la une
Ouverture illicite le dimanche : Bricorama est définitivement condamné
La Cour de cassation a confirmé hier la condamnation de Bricorama pour ouverture illégale le dimanche de 31 magasins franciliens. Il relève bien du rôle des syndicats, en l'espèce FO, de défendre l'intérêt collectif des salariés face à "la violation d'une règle d'ordre public social", réaffirment les Hauts magistrats.
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