Droits des salariés
Le 24/05/2016
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Prolongation du congé parental : l'absence d'information peut constituer une faute grave
Le salarié qui souhaite prolonger son congé parental d'éducation doit en informer son employeur au moins un mois avant. A défaut, son absence est injustifiée et l'employeur peut le licencier pour faute grave.
Le 23/05/2016
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PL Travail : deux nouvelles journées de manif et de grève les 26 mai et 14 juin
Le 23/05/2016
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Salaires des patrons : le MEDEF et l'Afep annoncent une révision du code de gouvernance
Le 19/05/2016
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Projet de loi Travail : les formations par apprentissage pourront s'effectuer à distance
Le 19/05/2016
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Motif économique : la lettre de licenciement n'a pas à mentionner la situation du secteur d'activité
Dans deux arrêts du 3 mai 2016, la Cour de cassation précise que la lettre de licenciement pour motif économique n'a pas à mentionner la situation du secteur d'activité du groupe auquel appartient l'entreprise.
Le 19/05/2016
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Licenciements économiques : l'obligation de reclassement contestée dans 60% des cas
Le 18/05/2016
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Projet de loi Travail : une nouvelle architecture du droit pour la durée du travail et les congés
Nous poursuivons notre analyse du projet de loi Travail, sur lequel le gouvernement a engagé sa responsabilité, avec la durée du travail et les congés payés. Ces parties du code, entièrement réécrites par le texte, privilégient la négociation collective.
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Le 18/05/2016
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Projet de loi Travail : de nouvelles retouches pour le compte personnel d'activité
Le 17/05/2016
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Le projet de loi Travail finalise la réforme de la médecine du travail
Le projet de loi El Khomri complète la réforme de la médecine du travail, entamée l'été dernier. Allégement des visites médicales, refonte des règles liées à l'inaptitude, nous faisons le point sur l'état du texte dans sa version adoptée jeudi en application de l'article 49 alinéa 3 de la Constitution.