Droits des salariés
Le 10/01/2017
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Le Printemps conclut un accord sur le travail dominical
La direction du Printemps et trois syndicats, la CFE-CGC, la CFDT et l’Unsa, ont signé un accord portant sur le travail dominical. Il distingue les salariés "habituels" du dimanche et les travailleurs "occasionnels", avec pour tous une majoration financière de 100%. Il sera mis en place au premier semestre 2017. Décryptage du texte.
Le 10/01/2017
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TPE : Solidaires demande une prise en compte des bulletins parvenus jusqu'au 30 janvier
Le 09/01/2017
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Paie : ce qui change au 1er janvier 2017
Généralisation de la déclaration sociale nominative (DSN), cotisation pénibilité, hausse des cotisations vieillesse déplafonnées et de la cotisation patronale d'assurance maladie, taux du CICE, modification du régime social des indemnités de rupture, etc. : voici ce qui a changé les services de paie des entreprises depuis le 1er janvier.
Le 09/01/2017
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Présidentielle : les propositions de M. Valls et de S. Pinel pour la primaire de gauche
Le 06/01/2017
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Vu sur le web : Chérèque, primaire de la gauche, Noël du CE, Trump
Voici une sélection d'articles repérés cette semaine sur différents sites web que nous estimons susceptibles de vous intéresser. Il y est question de la mort de l'ancien secrétaire général de la CFDT François Chérèque, des programmes des candidats à la primaire de la gauche, des actions protectionnistes du nouveau président américain, de la cession de STX Saint-Nazaire.
Le 04/01/2017
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Natixis condamnée à réintégrer un lanceur d'alerte
Le 16 décembre 2016, la cour d'appel de Paris a jugé que le licenciement de Stéphane, salarié chez Natixis, était nul. Les juges ordonnent à l'entreprise de lui verser 330 000€ de réparation et de le réintégrer "dans son emploi ou dans un emploi équivalent". Le salarié, courtier, avait dénoncé le comportement spéculatif illicite d'un collègue et de son supérieur, devenant ainsi un lanceur d'alerte.
Le 04/01/2017
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CDD, travailleurs temporaires ou détachés : pas d'impasse sur la santé au travail !
Alors que la réforme de la santé au travail est entrée en vigueur le 1er janvier, qu'en est-il pour les salariés dits "précaires"? Récapitulatif des adaptations du suivi médical au travail des salariés en CDD, intérimaires ou détachés en France par une entreprise étrangère.