Comment continuer à exercer pleinement son rôle économique avec seulement trois consultations par an ? "Il faut, en accord avec l'employeur, se doter d'un véritable calendrier des différents dossiers à aborder en CE et les articuler avec les trois négociations obligatoires dans l'entreprise", conseille Aurélien Ladurée, juriste du cabinet d'avocats Atlantes.
RéagirLa Cour des comptes impute l'échec du contrat de génération à l'obligation de négocier
Dans son rapport annuel rendu public hier, la Cour des comptes dresse un bilan critique du contrat de génération. Elle considère que le dispositif n'a pas atteint les objectifs fixés à cause de sa complexité et qu'il devrait être réformé, l'obligation de négocier devant être abandonnée.
RéagirPlan d'épargne retraite collectif : ce qui change en 2016 (2/3)
Suite de notre série sur les modifications à l'épargne salariale apportées par la loi Macron et ses décrets. Aujourd'hui : les changements concernant le Perco (plan d'épargne pour la retraite collectif), qui peut désormais être mis en place par référendum en cas d'échec des négociations avec les syndicats ou le CE.
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