Santé au travail : "La fusion des IRP est une opportunité qu'il faut saisir"

Fusion des IRP, développement de la négociation d'entreprise, barémisation des indemnités de licenciement injustifié,... Quelles conséquences ces mesures des ordonnances peuvent-elles avoir sur les conditions de travail et la santé au travail ? Analyse de Christophe Nguyen, gérant et consultant associé du cabinet Empreinte humaine et psychologue du travail et des organisations.