Moduler la valeur des bons d'achat de Noël selon la date d'embauche ?

Le comité d'entreprise s'expose-t-il à un risque de redressement Urssaf s'il décide d'attribuer des bons d'achat de Noël d'un montant différent selon la date d'embauche des nouveaux salariés ? Notre avis sur cette question d'une secrétaire de CE.