L'usage d'un ton vif à l'égard de l'employeur est davantage toléré venant d'un représentant du personnel. Mais encore faut-il s'exprimer dans le cadre de son mandat, mettent en garde les juges.
RéagirTrois spécialistes des comités d'entreprise réagissent à l'annonce par le Premier ministre d'une réforme des instances représentatives du personnel. Pour le professeur Laurent Milet, l'expert Laurent Piolet et l'avocat Christophe Baumgarten, ce projet est précipité. Avant toute loi, ils prônent une grande réflexion sur la représentation des salariés. Voici leur tribune.
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