Liste des articles
Le 18/06/2025
A la une (brève)
Plus de 100 organisations s’engagent pour améliorer l’accompagnement des salariés touchés par le cancer
Le 18/06/2025
A la une (brève)
Intérimaires : l’Assurance maladie appelle les entreprises à la vigilance pour la période estivale
Le 18/06/2025
A la une (brève)
Intérimaires : l’Assurance maladie appelle les entreprises à la vigilance pour la période estivale
Le 18/06/2025
Actualité
L'ECHA renforce la recherche scientifique pour mieux protéger la santé et l'environnement
L'Agence européenne des produits chimiques met à jour ses priorités d'action dans le cadre du Partenariat pour l'évaluation des risques liés aux produits chimiques (PARC).
Le 18/06/2025
A la une
Les dispositifs RH pour prévenir la désinsertion professionnelle se multiplient
Essai encadré, aménagements de poste, entretiens de mi-carrière, retraite progressive, C2P… Les employeurs ont une palette d’outils pour éviter la désinsertion professionnelle de leurs salariés. Mais pour faire de la prévention primaire, faut-il encore regarder le travail réel très tôt.
Le 18/06/2025
A la une
Le niveau de sûreté des installations nucléaires a été satisfaisant en 2024, estime l'ASNR
Dans son rapport sur l'état de la sûreté nucléaire et de la radioprotection en France en 2024, l’Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) retient une forte mobilisation sur la réalisation des quatrièmes réexamens périodiques des réacteurs de 900 MWe, la stabilisation du niveau de production de l'usine Melox et des efforts pour améliorer la qualité des fabrications. Elle émet des points de vigilance quant à la radioprotection dans le domaine médical.
Le 18/06/2025
A la une (brève)
Plus de 100 organisations s’engagent pour améliorer l’accompagnement des salariés touchés par le cancer
Le 18/06/2025
A la une (brève)
Intérimaires : l’Assurance maladie appelle les entreprises à la vigilance pour la période estivale
Le 18/06/2025
A la une
Les dispositifs RH pour prévenir la désinsertion professionnelle se multiplient
Essai encadré, aménagements de poste, entretiens de mi-carrière, retraite progressive, C2P… Les employeurs ont une palette d’outils pour éviter la désinsertion professionnelle de leurs salariés. Mais pour faire de la prévention primaire, faut-il encore regarder le travail réel très tôt.