Rôle économique du CSE

Le 10/12/2024
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Pas de consultation du CSE sur les mesures ponctuelles ou individuelles sans incidence sur les conditions de travail

Getty

Dès lors que la réorganisation envisagée par l’employeur ne se traduit que pas des mesures individuelles ou ponctuelles, le comité social et économique (CSE) n’a pas à être consulté.

Le 09/12/2024
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"Abordez la question de l'intelligence artificielle lors de la consultation sur les orientations stratégiques"

actuEL-CSE / BD

A l'occasion de la parution d'un guide Agir de Secafi sur l'intelligence artificielle, nous avons demandé à deux de ses auteurs d'apporter quelques conseils aux représentants du personnel sur la façon d'appréhender ces nouvelles technologies et leurs effets sur le travail et l'emploi. Les réponses, dans cette interview, des experts Clémentine Bienenfeld, spécialiste des sujets économiques et sociaux, et Vincent Jacquemond, spécialisé dans les expertises sur les changements d'organisation et les conditions de travail.

Le 05/12/2024
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Négociations sur l’emploi : des experts conseillent aux CSE d'anticiper

© actuel cse / MAG

Alors que les annonces de plans sociaux se multiplient, la confédération Force Ouvrière a reçu mardi 3 décembre experts et juristes pour conseiller ses élus de CSE sur les négociations relatives à l’emploi. Ils suggèrent aux élus de d’articuler les consultations récurrentes, les expertises et le droit d’alerte économique. Les militants présents auront retenu un maître mot en cas de difficultés économiques : anticiper.

Le 04/12/2024
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Quand des contre-propositions font échec à un projet de délocalisation

Bruno Bothua est le secrétaire adjoint du CSE de Hill-Rom Baxter, une entreprise de 450 salariés qui fabrique notamment des lits d'hôpitaux près d'Auray, dans le Morbihan. Ce militant CGT chevronné nous explique comment son syndicat a pu éviter, grâce à des contre-propositions conçues avec le personnel et un expert, un projet de délocalisation en 2014.