Négociation collective

Le 24/11/2021
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Le nombre d'accords de performance collective a progressé pendant la crise sanitaire

La Dares a publié hier une étude sur l'utilisation des accords de performance collective (APC) pendant la crise sanitaire. Les entreprises y ont eu davantage recours, notamment pour aborder la question des rémunérations. La durée du travail reste quant à elle un sujet stable dans les APC.

Le 17/11/2021
A la une (brève)

ANI formation : la CGT joue les prolongations

Le 16/11/2021
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"La politique salariale est de plus en plus individualisée"

Alors que le débat sur les salaires refait surface à l'approche de la présidentielle, le rapport publié par la Dares sur le dialogue social en entreprise souligne le peu de marge de manoeuvre dont disposent les entreprises et les représentants du personnel en matière de négociations salariales. Entretien avec Camille Signoretto et Baptiste Giraud, les coordonnateurs du rapport.

Le 15/11/2021
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Les PME face au défi du travail hybride : "Il faut penser l'organisation du travail dans son ensemble"

DR

Lors d'un webinaire, Maroussia Krawek, chargée de mission à l'Aract Ile-deFrance, a récemment soutenu que les PME n'étaient pas si réticentes au télétravail qu'on le dit, mais en revanche que les discussions entre les directions et les élus du personnel n'abordaient pas en tant que telle la question pourtant cruciale de l'organisation du travail hybride, cette alternance de présentiel et de télétravail. Cela nous a donné envie d'en savoir plus. Interview.

Le 09/11/2021
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Le baromètre des branches d'octobre 2021

Quelles ont été en octobre 2021 les nouvelles dispositions applicables dans les branches professionnelles ? Notre tableau fait le point.

Le 02/11/2021
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La procédure d'agrément des accords d'épargne salariale de branche désormais connue

Un décret du 27 octobre 2021 précise les conditions et délais de la procédure d’agrément administratif nécessaire à l’application d’un accord d’intéressement, de participation ou d’un plan d’épargne salariale de branche.

Le 25/10/2021
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Télétravail : des avocats de CSE critiquent le constat et les demandes de l'ANDRH

DR

Il peut sembler étonnant de voir des DRH, qui ont souvent réclamé la décentralisation de la négociation collective au niveau de l'entreprise, s'adresser à l'Etat et au législateur pour modifier un code du travail jugé dépassé par les problématiques actuelles de télétravail. Leurs propositions font en tout cas vivement réagir David Verdier (VMA&Associés) et Mikaël Klein (LBBa), deux avocats de CSE et de salariés que nous avons interrogés. Voici leur contre-argumentation.