Santé, sécurité, conditions de travail
Le 30/10/2020
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Télétravail, activité partielle, déplacements : les détails du reconfinement
Lors d'une conférence de presse hier soir, le Premier ministre Jean Castex et la ministre du Travail Elisabeth Borne ont précisé les détails du dispositif de reconfinement. Quels vont être les motifs de déplacement ? Comment va s'appliquer le télétravail ? Les CFA pourront-ils fonctionner ? Quelles exonérations de cotisations ? Voici leurs réponses.
Le 30/10/2020
A la une (brève)
Covid-19: l'Assemblée nationale et le Sénat ne sont pas sur la même longueur d’onde
Le 28/10/2020
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Covid-19 : comprendre le projet de loi prorogeant l'état d'urgence sanitaire
Un projet de loi, adopté en première lecture par l'Assemblée nationale le 24 octobre, proroge l'état d'urgence sanitaire jusqu'au 16 février 2021 et autorise le gouvernement à prendre des ordonnances pour proroger ou réactiver les mesures dérogatoires au code du travail. Le point sur les différents dispositifs d'urgence applicables depuis janvier.
Le 26/10/2020
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Pas plus de 6 personnes par table dans les restaurants d'entreprise
La fiche que vient de publier le gouvernement sur les restaurants d'entreprise pour prévenir le risque épidémique de la Covid-19 est plus stricte que le protocole sanitaire. Elle recommande de limiter à 6 le nombre de personnes par table.
Le 22/10/2020
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Santé au travail : "Durant la crise, on s'est affranchi des cadres, des normes, du reporting"
Dans l'urgence, la crise sanitaire a fait émerger de nouveaux modes simplifiés de décision et d'organisation. Certaines de ces pratiques doivent elles être pérennisées dans le cadre de la négociation actuelle sur la santé au travail ? C'est ce qu'estime un groupe d'experts réuni la semaine dernière par Malakoff Humanis.
Le 21/10/2020
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Le protocole sanitaire est non-contraignant pour les entreprises
Le Conseil d'Etat clarifie pour la première fois la portée du protocole sanitaire national destiné aux entreprises. Dans une décision rendue lundi, il affirme que ce document n'est qu'un ensemble de recommandations pour la déclinaison de l'obligation de sécurité de l'employeur. Pour autant, le port du masque en continu reste la mesure pertinente pour assurer la sécurité.