CSE

Le 20/12/2019
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La prime Macron est reconduite en 2020

En 2020, les employeurs pourront à nouveau verser une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat exonérée de cotisations sociales et non imposable. S'ils disposent d'une "fenêtre de tir" plus large pour la verser (jusqu'au 30 juin 2020) et si les modalités de mise en place sont mises, cette fois, sur un même pied d'égalité, une condition supplémentaire au bénéfice des exonérations est exigée et elle fait grincer les dents des TPE : disposer d'un accord d'intéressement couvrant la période de versement de la prime.

Le 20/12/2019
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Dix-sept nouvelles questions-réponses du ministère du Travail sur le comité social et économique

Adobe Stock

Le ministère du Travail met à jour et complète son document initialement intitulé "Comité social et économique 100 questions-réponses". En pièce jointe, un tableau reprenant les 17 nouvelles questions-réponses.

Le 20/12/2019
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Notre série sur les risques psychosociaux, les RPS

Adobe / actuEL-CE/CSE

Nous vous avons récemment proposé une série de 5 articles traitant des risques psychosociaux, une préoccupation grandissante dans le monde du travail. Retrouvez ici ces différents articles en cliquant sur les illustrations.

Le 19/12/2019
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Dix-sept nouvelles questions-réponses du ministère du Travail sur le comité social et économique

La ministère du Travail met à jour et complète son document initialement intitulé "Comité social et économique 100 questions-réponses". En pièce jointe, un tableau reprenant les 17 nouvelles questions-réponses.

Le 17/12/2019
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Radio France : les éléments apportés par le CSE justifient une expertise pour risque grave

AFP

Alors que Radio France est en plein conflit social au sujet d'un plan de suppression de 300 postes, le TGI de Paris vient de débouter la direction de l'entreprise qui contestait le bien-fondé d'une expertise sur les risques psychosociaux lancée par le CSE. L'ordonnance est intéressante : elle rappelle que le CSE doit s'appuyer sur des éléments objectifs attestant d'un risque grave.

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Le 13/12/2019
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[5/5] Quand des éboueurs se saisissent de leur travail pour en parler et l'améliorer...

actuEL-CE/CSE

Et si la santé au travail passait d'abord par le fait de parler du travail, de ses difficultés réelles et des initiatives à imaginer pour l'améliorer ? C'est le postulat qu'a cherché à vérifier Antoine Bonnemain auprès des éboueurs de Lille. Ce chercheur a filmé les agents du service de nettoyage, qui ont commenté leurs propres gestes au travail, et ils ont imaginé des solutions pour améliorer leurs conditions de travail.

Le 12/12/2019
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[4/5] La fédération CGT verre et céramique veut "desserrer l'étau de la pression psychique au travail"

DR

L'enquête commandée par la fédération CGT du verre et de la céramique sur le ressenti au travail des salariés de ce secteur montre une situation préoccupante : 82% des salariés ressentent les effets du travail sur leur santé physique et 69% sur leur santé mentale. Le syndicat souhaite faire de ces résultats un levier pour revendiquer de meilleures conditions de travail, améliorer les fins de carrières et obtenir des dispositifs mutualisés de départ anticipé en pré-retraite.

Le 11/12/2019
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[3/5] S'emparer des risques psychosociaux reste un défi pour les élus des CSE

Adobe Stock / actuEL-CE/CSE

« Le climat social dans les entreprises est excellent », se félicitait récemment Geoffroy Roux de Bézieux, le président du Medef. Pas sûr que tous les participants des tables rondes organisées par le réseau Cezam sur le thème des CSE face aux risques psychosociaux (RPS), le jeudi 28 novembre à Clermont-Ferrand et le vendredi 29 novembre à Lyon, aient partagé cet enthousiasme (*).

Le 10/12/2019
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[2/5] Les leviers dont disposent les CSE face aux risques psychosociaux

Adobe Stock / actuEL-CE/CSE

Les élus du comité social et économique (CSE) ont un rôle d'analyse et d'alerte concernant les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. Mais comment ce rôle peut-il être exercé ? Nos explications.