Conseiller prud'hommes

Le 18/07/2014
A la une (brève)

Le texte du projet de loi modifié

Le 17/07/2014
A la une

Le mandat des conseillers prud'hommes prorogé jusqu'à fin 2017

Le gouvernement va déposer au Parlement le projet de loi visant à proroger jusqu'en décembre 2017 le mandat des actuels conseillers prud'homaux, ce qui fait grincer les syndicats qui redoutent de multiples démissions. Les prochains conseillers ne seront plus élus par les salariés et les employeurs mais désignés par leurs organisations représentatives.

Le 17/07/2014
A la une (brève)

Doter le défenseur syndical d'un statut ?

Le 11/07/2014
Revue de presse

La présence d'élus du personnel réduit le nombre de contentieux

Dans une étude du Centre de l'étude pour l'emploi (CEE), le chercheur Sebastian Schulze-Marmeling conteste l'idée selon laquelle le risque de contentieux prud'homal serait un frein à l'embauche. Par ailleurs, il soutient que la présence de représentants de personnel en entreprise fait baisser la proportion de contentieux prud'homaux.

Le 19/06/2014
A la une

L'impartialité s'impose aux prud'hommes

Le conseiller prud'homme, comme tout magistrat, doit faire preuve d'impartialité. Tel n'est pas le cas du jugement qui prend ouvertement fait et cause pour un militant confronté à son propre syndicat.

Le 30/04/2014
A la une (brève)

Prud'hommes : les mandats prorogés jusqu'en 2017 ?

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Le 21/03/2014
A la une (brève)

La CGT contre le décret

Le 18/03/2014
A la une

L'indemnisation des conseillers prud'hommes à nouveau modifiée

Les règles d'indemnisation des conseillers prud'hommes sont à nouveau modifiées. Un décret écourte la durée indemnisable d'examen d'un dossier avant l'audience mais il assouplit en même temps les possibilités de dépassement. "On nous prend d'une main ce qu'on nous donne de l'autre", réagit Chantal Verdun, conseiller prud'homme CGT.

Le 10/02/2014
A la une (brève)

Heures fictives : usage fautif du mandat

Le 23/01/2014
Revue de presse

Prud'hommes, comptes du CE et congé syndical : quoi de neuf ?

A partir de 2015, syndicats et patronat seront financés par une contribution comprise entre 0,014% et 0,02% de la masse salariale des entreprises, précise le projet de loi formation et démocratie sociale, ce fonds finançant aussi le congé de formation syndicale. Mais le projet ne comprend plus le volet prud'homal, qui sera traité plus tard. Focus sur les changements.