CHSCT (archive)

Le 14/11/2008
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" Les questionnaires sur le stress ne sont pas une fin en soi "

Valérie Pérot préside le cabinet Aepact (*). Ingénieur en organisation du travail, elle mène des missions sur les conditions de travail et le stress auprès des CHSCT (comités d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail) de sociétés de service et du secteur financier. Elle nous explique ce que sont les questionnaires de type Karazec et Siegrist. Et en pointe les limites.

Le 27/10/2008
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Stress : les modèles des questionnnaires

Le 20/10/2008
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"Le stress au travail est une extraordinaire opportunité de dialogue social"

Michel Niezborala est médecin du travail à Toulouse. Cet épidémiologiste, spécialiste des indicateurs de santé au travail, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire de 65 médecins et spécialistes (psychologues, ergonomes). Il suit une population de 180 000 salariés. A l'occasion de la sortie de son livre (*), ce médecin nous explique comment il évalue le stress au travail.

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Le 13/10/2008
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Stress : le CHSCT peut recourir à un expert

Le 06/10/2008
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Un ouvrier ne peut remplacer un cadre

Le 26/09/2008
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Plan social : le CHSCT peut recourir à un expert

La présentation d'un projet de plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) peut affecter les conditions de travail des salariés. C'est pourquoi le CHSCT, avant toute mise en oeuvre du plan, peut recourir à un expert pour l'aider à en apprécier les effets : c'est le sens d'un jugement rendu récemment par le TGI d'Amiens.

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