Droits des salariés
Le 16/04/2010
Synthèses
Moins de 2 mois pour solder les congés payés 2009 !
La fin de la période de prise des congés payés arrive à grands pas. Le salarié doit normalement solder ses congés payés avant fin mai 2010 s'il ne veut pas les perdre. Il peut néanmoins les reporter dans certains cas.
Le 16/04/2010
Revue de presse
L'inspection du travail répond aux critiques
Aux élus de CE se plaignant du manque de moyens de l'inspection du travail, l'administration répond que les effectifs des inspections augmentent mais que les agents sont souvent accaparés par la crise. Compte-rendu d'une rencontre organisée hier entre les responsables de la direction générale du travail et l'association des journalistes de l'information sociale (AJIS).
Le 15/04/2010
Revue de presse
Le rapport du Cor est critiqué par les syndicats
Le conseil d'orientation des retraite (Cor) a chiffré le déficit des régimes de retraite à 30 milliards d'euros cette année et 40 milliards à l'horizon 2015. Son président, Raphaël Hadas-Lebel (photo), a présenté hier ces estimations et répondu aux critiques syndicales et patronales.
Le 14/04/2010
Revue de presse
80 % des entreprises sont couvertes par un accord seniors
Fin avril, plus aucune entreprise de plus de 50 salariés n'échappera à la pénalité de 1 % si elle n'a pas conclu un accord d'entreprise, décidé d'un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors, ou si elle n'est pas couverte par un accord de branche agréé et étendu. L'occasion de dresser un bilan.
Le 13/04/2010
Revue de presse
Retraites : Eric Woerth présentera un projet de loi dès juillet
Hier, le ministre du Travail a reçu les partenaires sociaux sur la réforme des retraites. Eric Woerth présentera un projet de loi en conseil des ministres dans la première quinzaine de juillet pour un passage au Parlement en octobre. Rappel des positions de chacun.
Le 12/04/2010
A la une
La rupture conventionnelle ne doit pas contourner les plans sociaux
Une instruction ministérielle du 23 mars 2010 précise qu'il peut y avoir rupture conventionnelle même si une entreprise rencontre des difficultés économiques. Néanmoins, ce mode de rupture ne doit pas être utilisé comme un moyen de contourner les règles du licenciement économique collectif et notamment les plans de sauvegarde de l'emploi (PSE).
Le 09/04/2010
Paroles de
Salaires, licenciements, activités sociales : les préoccupations des élus de CE de la région bordelaise...
L'abus de ruptures conventionnelles, les mauvaises conditions de travail, les bas salaires sans oublier les cas de harcèlement constituent le quotidien des représentants du personnel rencontrés hier au salon CE de Bordeaux. Des comités qui s'efforcent aussi de multiplier les activités pour permettre aux salariés de sortir…