Droits des salariés
Le 05/07/2010
Synthèses
Comment s'applique le principe "à travail égal, salaire égal"
Il est difficile parfois de s'y retrouver dans l'application du principe " à travail égal salaire égal ". Nous récapitulons 18 mois de jurisprudence sur ce thème.
Le 02/07/2010
Revue de presse
Ne pas fournir un poste à un cadre peut coûter 400 000€
La cour d'appel de Paris a condamné France Télécom à verser 400 000€ à un cadre victime de harcèlement moral. Pendant 2 ans, l'entreprise n'avait pas affecté ce cadre de direction à un poste fixe correspondant à ses compétences, si bien que le salarié avait choisi de partir en retraite.
Le 29/06/2010
A la une
Faute inexcusable : "Le coût va s'alourdir pour les entreprises"
Michel Ledoux, avocat associé du cabinet Ledoux spécialisé dans les accidents du travail, analyse les conséquences de la décision du Conseil constitutionnel qui reconnaît qu'un salarié victime d'une faute inexcusable a droit à la réparation intégrale de son préjudice.