Droits des salariés

Le 28/06/2011
A la une (brève)

Quand copier n'est pas tricher....

Le 28/06/2011
A la une (brève)

L'intérim stagne

Le 27/06/2011
A la une

Pas de transaction en cas de faute inexcusable

La Haute Cour le rappelle à nouveau : un employeur ne peut pas transiger avec un salarié pour éluder sa responsabilité en cas de faute inexcusable.

Le 23/06/2011
Revue de presse

Les salariés vont-ils financer la dépendance des personnes âgées ?

Les syndicats s'opposent à l'idée d'une deuxième journée de solidarité pour financer le coût de la dépendance des personnes âgées. Mais cette piste est toujours évoquée par le gouvernement. Tout comme l'alignement de la CSG des retraités sur celle des actifs ou encore une taxe sur les successions. Revue de presse.

Le 23/06/2011
A la une

Droit individuel à la formation (DIF) : la demande du salarié licencié doit être précise

La demande de Dif du salarié licencié doit contenir les mentions prévues par l'accord collectif applicable à l'entreprise. A défaut, l'employeur peut ne pas y donner suite.

Le 23/06/2011
A la une (brève)

Dominique Baudis nommé Défenseur des droits

Le 22/06/2011
A la une

Dénonciation d'un usage : les effets sur les retraités

Le maintien à d'anciens salariés de conditions tarifaires préférentielles ne constitue pas un avantage de retraite. L'employeur peut donc remettre en cause un tel usage à l'égard de ses anciens salariés devenus retraités.

Le 22/06/2011
A la une (brève)

L'ancienneté n'excuse pas le harcèlement

Le 22/06/2011
A la une (brève)

La loi immigration est publiée

Le 22/06/2011
Revue de presse

La rupture conventionnelle plaît aux seniors et aux PME

Selon une étude du ministère du Travail, le succès de la rupture conventionnelle ne se dément pas, même si le nombre de dossiers se stabilise. Ce mode de rupture est principalement utilisé dans les petites entreprises et concerne plus souvent les seniors.