Droits des salariés

Le 13/03/2012
Revue de presse

SFR externalise ses personnels mais aussi son plan social

Comment évincer ses salariés sans respecter un accord GPEC excluant les licenciements économiques ? En transférant ces personnels à une société qui fera, à votre place, un plan massif de départs volontaires ! C'est pour sanctionner cette opération "déloyale" que la cour d'appel de Toulouse a condamné vendredi SFR et Téléperformance à indemniser 190 anciens salariés.

Le 13/03/2012
A la une (brève)

Egalité hommes femmes : les bonnes pratiques

Le 09/03/2012
Revue de presse

Quand un journaliste se met dans la peau d'un maton

Le Toit Citoyen, club des comités d'entreprise d'Ile-de-France, a remis ses deux prix récompensant les meilleurs ouvrages sur le monde du travail. Arthur Frayer, un jeune journaliste qui a travaillé comme surveillant de prison, a été récompensé pour son livre racontant son expérience de l'univers carcéral, "Dans la peau d'un maton".

Le 09/03/2012
A la une (brève)

France Telecom : intéressement en berne

Le 09/03/2012
A la une

Une aide financière en faveur de l'égalité hommes/femmes

Un décret du 6 décembre 2011 a créé une nouvelle aide financière pour l'égalité hommes/femmes : le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle. Une circulaire du 17 février en donne le mode d'emploi.

Le 09/03/2012
A la une

Un droit du travail dérogatoire pour les animateurs de colonies

Afin de mettre en conformité la législation nationale avec le droit de l'Union européenne, la proposition de la loi Warsmann de simplification du droit, définitivement votée le 29 février, organise en direction des animateurs et directeurs occasionnels de séjours de vacances un régime dérogatoire au droit du travail, adapté aux contraintes organisationnelles du secteur.

Le 08/03/2012
A la une (brève)

Indemnisation de la discrimination

Le 07/03/2012
Revue de presse

Femmes : à la veille du 8 mars, tout le monde vous veut du bien !

C'est assez convenu : à la veille du 8 mars, traditionnelle journée de la femme, voici qu'on reparle de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. Patronat, syndicats, partis politiques, organismes de certification et conseil économique et social ne veulent que le bien des femmes.