Droits des salariés
Le 21/03/2012
Revue de presse
Accords compétitivité : syndicats et patronat...pas encore d'accord
Syndicats et patronat ont tenu hier une réunion de négociation sur les accords compétitivité. Mais un accord avant la présidentielle paraît peu probable, au vu de la réaction de certains syndicats concernant le texte proposé par le Medef.
Réagir (5 commentaires)
Le 19/03/2012
A la une
Démission équivoque : entre vice du consentement et prise d'acte, le salarié doit choisir
Le salarié qui estime que sa démission est équivoque doit bien choisir son angle d'attaque en justice. Il ne peut pas à la fois invoquer un vice de son consentement et demander que sa démission soit requalifiée en prise d'acte aux torts de son employeur.
Le 16/03/2012
A la une (brève)
Temps de travail : la modulation sans l'accord du salarié est validée
Réagir (1 commentaires)
Le 14/03/2012
Revue de presse
Fusion DP-CE-CHSCT, nouveau contrat de travail : le programme de la CGPME
La CGPME a rendu publiques les mesures sociales en faveur des petites et moyennes entreprises qu'elle souhaiterait voir aborder dans la campagne présidentielle. Comme l'UIMM, l'organisation patronale des PME suggère une fusion des instances représentatives du personnel.
Le 13/03/2012
Revue de presse
SFR externalise ses personnels mais aussi son plan social
Comment évincer ses salariés sans respecter un accord GPEC excluant les licenciements économiques ? En transférant ces personnels à une société qui fera, à votre place, un plan massif de départs volontaires ! C'est pour sanctionner cette opération "déloyale" que la cour d'appel de Toulouse a condamné vendredi SFR et Téléperformance à indemniser 190 anciens salariés.