Activités sociales et culturelles

Le 23/12/2009
Revue de presse

Pour Noël, révisez vos ASC !

Et si vous mettiez à profit la trêve de Noël pour réviser vos connaissances en matière d'activités sociales et culturelles ? Petit quiz réalisé sur la base de nos articles récents en la matière...

Le 15/12/2009
A la une (brève)

Trigano racheté !

Le 08/12/2009
A la une (brève)

Spectacles du CE : la marche à suivre

Le 04/12/2009
Revue de presse

L'offre de Trigano pourrait profiter à d'autres CE, promet la CGT

La caisse centrale d'activités sociales des industries électriques et gazières (CCAS), le "CE" d'EDF-GDF-Suez, se porte acquéreur de la compagnie Trigano, spécialisée dans l'hôtellerie de plein air. La CGT, majoritaire au CCAS, voudrait faire profiter d'autres CE de l'offre d'hébergement de Trigano, nous explique Maurice Marion, porte-parole de la fédération mines-énergie.

Le 03/12/2009
A la une

Noël : quelle activité sociale et culturelle privilégier ?

Selon un sondage effectué sur actuEL-CE.fr, vous allez en grande majorité distribuer des chèques-cadeaux aux salariés à l'occasion de Noël. Vient ensuite l'organisation d'un arbre de Noël, d'une fête ou d'un spectacle, etc. Des activités qui présentent chacune des avantages et des inconvénients pour les CE, que nous vous détaillons.

Le 03/12/2009
Revue de presse

Un quart des Français ne fréquente aucun établissement culturel

Les inégalités sociales persistent en ce qui concerne l'accès aux équipements culturels. Même si, selon une enquête du ministère de la Culture, l'accroissement de la "culture d'écran" démocratise photo, vidéo et arts plastiques.

Le 02/12/2009
A la une (brève)

Le CE d'EDF-GDF veut racheter Trigano !

Le 25/11/2009
A la une (brève)

Moins d'argent pour Noël

Le 25/11/2009
A la une

Un régime dérogatoire régit les cadeaux de Noël du CE

Les prestations allouées par le comité d'entreprise échappent sous certaines conditions au paiement des cotisations de sécurité sociale. Pour Noël, les élus peuvent verser 143 € de chèques-cadeaux par salarié, mais aussi à chaque enfant à charge.

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