Rôle économique du CE (archive)

Le 24/10/2008
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Clemessy : le CCE obtient des engagements écrits du racheteur

C'est plutôt rare : les syndicats de l'entreprise Clemessy ont obtenu du PDG d'Eiffage, qui rachète leur société, un engagement écrit. Le texte prévoit le maintien pendant 5 ans du périmètre d'activité de l'entreprise ainsi que de ses emplois. Les explications de Dolores Ventorosi, de la CFDT, à l'initiative de ce texte.

Le 15/10/2008
A la une

Les CE doivent faire valoir leurs droits en face d'un PSE

De plus en plus de comités d'entreprise sont confrontés à la mise en place de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) dans leur entreprise. Fabrice Signoretto, directeur de Forma CE, organisme de formation et de conseil des comités d'entreprise, rappelle les points sur lesquels ils doivent être vigilants.

Le 03/10/2008
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Samaritaine : le CE survit au magasin

Comme grand magasin parisien, la Samaritaine a vécu. Elle va céder la place à un hôtel de luxe. Mais le CE du grand magasin n'a pas disparu. A l'instar de René Roche (CGC), ses élus veillent à ce que LVMH tienne ses engagements en matière d'emploi...

Le 01/10/2008
A la une (brève)

Le CE de General Motors veut des garanties

Le 24/09/2008
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Plan de départs de Renault : la stratégie du secrétaire du CCE

Lors d'un comité central d'entreprise, le 9 septembre, Renault a annoncé sa volonté de supprimer 4 000 emplois en France par la voie des départs volontaires. Le secrétaire du CCE a voulu anticiper cette annonce. Il a réuni les différents syndicats de l'entreprise pour définir une stratégie de négociation face à l'employeur.

Le 23/09/2008
A la une

Face à l'employeur, faites vous entendre

Se faire entendre comme élu du CE face à la direction de l'entreprise, c'est possible ! Lors du salon Socialog, la consultante Magali Garcia, de Forma Ce, a rappelé qu'il appartient aux élus du CE de faire respecter la procédure d'information et de consultation. Y compris en engageant une subtile épreuve de force avec la direction...

Le 22/09/2008
A la une

Plan de formation : vous devez être consultés avant le 1er octobre

Un décret du 18 juillet a avancé de 6 semaines la date de la première consultation du comité d'entreprise sur le plan de formation. Assurez vous d'avoir obtenu tous les documents nécessaires pour préparer cette réunion. L'employeur devait vous les communiquer avant le 9 septembre.