Vendredi 6 mai 2022

Deux décrets en date du 25 avril 2022 fixent les règles relatives au nombre de représentants désignés par les organisations représentatives des travailleurs de plateformes, à leur formation et à leurs heures de délégation, ainsi qu'aux modalités de leur protection.

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Un licenciement peut être dépourvu de cause réelle et sérieuse s'il a été prononcé sans que la procédure conventionnelle ait été respectée, mais il ne peut être annulé. C'est que décide la Cour de cassation dans un arrêt du 6 avril 2022.

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