Mercredi 16 février 2022

L’UNSA a présenté hier en conférence de presse les résultats de sa « primaire sociale ». Ce sondage a recueilli plus de 40 000 réponses et montre les aspirations des salariés et agents public . Au cœur de leurs préoccupations : les hausses de salaires dont l’UNSA a fait son fer de lance pour les cinq prochaines années.

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Respect du minimum conventionnel : comment prendre en compte le 13e mois ?

Si le treizième mois fait partie des éléments de rémunération à prendre en compte dans la comparaison avec le salaire minimum conventionnel, en l’absence de disposition conventionnelle contraire, son montant ne doit être pris en compte que pour le mois où il a été effectivement versé. Telle est la position récemment réaffirmée par la chambre sociale de la Cour de cassation.

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Loi santé au travail : que prévoit le projet de décret sur le document unique ?

Parmi les points importants du projet de texte soumis aux partenaires sociaux : le fait que les plus petites entreprises ne soient plus obligées de mettre à jour leur DUERP tous les ans, la corrélation entre document unique et Papripact, ou encore l’obligation d’évaluer la polyexposition aux agents chimiques dangereux.

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