L'association Réalités du dialogue social (RDS) publie aujourd'hui un guide des usages numériques se présentant comme un mode d’emploi pratique pour un dialogue social digitalisé. Le guide met en garde contre la tentation du tout numérique, et estime qu'il faut négocier, y compris sous forme expérimentale, ce dialogue social numérique. RDS se prononce également en faveur d'un changement du cadre légal sur l'utilisation par les IRP des outils numériques de l'entreprise.
Réagir Accès libreAbsence prolongée pour maladie : si le licenciement est abusif, l’indemnité de préavis est due
En principe, le salarié incapable d’exécuter son préavis ne peut pas prétendre à l’indemnité de préavis. Mais il en va différemment si son licenciement, motivé par les perturbations causées par son absence, est jugé sans cause réelle et sérieuse.
RéagirIndex F/H : des améliorations sur les retours de maternité
Selon une étude de la Dares publiée hier, la note de l’Index de l'égalité F/H progresse, notamment pour les grandes entreprises, avec une globale de 85 points sur 100. Des améliorations sont perceptibles sur les retours de maternité. Mais la parité dans les instances dirigeantes reste un point faible.
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