La ministre du Travail, Elisabeth Borne, a répondu hier aux questions des journalistes de la presse sociale (Ajis). L'occasion de dresser un premier bilan des dispositifs mis en place pour faire face à la crise économique liée à l'épidémie de Covid-19 et d'évoquer sa feuille de route pour 2021.
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Des propos à connotation sexuelle imposée de façon réitérée à une salariée, en dehors de tout contexte de plaisanterie ou de familiarité, peuvent constituer un harcèlement sexuel. C'est ce que rappelle la !cour de cassation dans un arrêt du 18 novembre 2020.
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