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Prise en compte de l'assiduité pour déterminer l'ordre des licenciements

Pour déterminer les salariés qui seront licenciés pour motif économique, l'employeur peut, sous certaines conditions, tenir compte de la seule assiduité pour apprécier les qualités professionnelles de ses salariés.

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Karima Demri, Dictionnaire permanent Social
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Karima Demri, Dictionnaire permanent Social