Reprise ce mardi 29 août du rythme quotidien de nos éditions. Excellente rentrée à toutes et à tous !
Nous vous proposons une synthèse de l'actualité du mois d'août accompagnée des informations principales à connaître en cette rentrée 2023 : contexte économique, social et politique, textes "sociaux" examinés au Parlement cet automne, discussions des partenaires sociaux, annonce d'une nouvelle manifestation intersyndicale pour les salaires, Covid, etc.
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Dans les entreprises de 11 à 20 salariés, l'employeur doit organiser les élections professionnelles même en l'absence de candidature dans les 30 jours suivant l'information des salariés. Le procès verbal de carence vient d'être modifié par l'administration et semble mettre fin à une contradiction d'interprétation.
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