Que demandez-vous au père Noël cette année ? Nous avons posé cette question aux numéros Un des cinq confédérations syndicales représentatives au niveau national interprofessionnel. Voici les réponses, tantôt sérieuses et tantôt teintées d'humour, de Laurent Berger (CFDT), Philippe Martinez (CGT), Frédéric Souillot (FO), Cyril Chabanier (CFTC) et François Hommeril (CFE-CGC).
Réagir Accès libre[3/3] Renouvellement du CSE : négocier les moyens du comité
"Comment négocier les moyens du CSE ?" : c'est le thème de la troisième tribune que nous propose le Cercle Maurice Cohen. Engagé aux côtés des salariés et de leurs représentants, ce club de réflexion rassemble syndicalistes et universitaires, avocats et juristes en droit social, mais aussi experts auprès des IRP, les institutions représentatives du personnel.
Réagir[Infographie] 40 articles utiles sur le CSE pour bien finir l'année !
Certains de nos articles parus en 2022, parce qu'ils apportent informations et conseils toujours valables, restent intéressants à relire ou à découvrir. Voici une infographie vous permettant d'en retrouver 40, classés en 12 thèmes : nouveaux élus, renouvellement du CSE, pouvoir d'achat et négociations salariales, santé au travail, télétravail, activités sociales et culturelles, etc. NB : l'infographie est interactive. Faites défiler les pages avec les flèches sur le côté et cliquez sur les cercles près des titres pour accéder au résumé et aux liens vers le contenu (articles, infographies et vidéos).
Réagir Accès libreJurisprudence : tous les arrêts importants du second semestre 2022
Petit retour en arrière sur les jurisprudences marquantes de 2022. Un millésime où l'on a retrouvé les problématiques habituelles de la représentation du personnel et des droits des salariés...
Réagir[Infographie] 6 questions, 6 réponses sur le CSE
Nous avons regroupé dans une seule infographie les questions pratiques posées par les élus du personnel depuis septembre 2022, et les réponses que leur ont apportés les juristes de l'Appel Expert qui ont sélectionné pour nous ces demandes très variées, depuis les titres-restaurant aux objectifs annuels du salarié protégé, en passant par le protocole d'accord préélectoral et l'ordre du jour du CSE.
Réagir Accès libreNégociations salariales, image des syndicats : les enseignements de la recherche
En cette fin d'année, la direction de la recherche et des statistiques du ministère du travail (Dares) publie deux études intéressantes portant sur l'effet de la mobilisation des salariés sur les négociations salariales et sur la perception par les salariés des syndicats.
RéagirComment l'employeur peut-il organiser l'activité en cas de coupures d'électricité ?
Comment les entreprises peuvent-elles anticiper des coupures d'électricité ou des délestages alors même que le délai de prévenance sera très court ? Comment pourront-elles organiser l'activité de leurs salariés ? C'est à ces questions que répondent Pierre Chevillard et Stéphane Cherpin, respectivement avocat associé et avocat au sein du cabinet Melville Avocats. Par ailleurs, un questions-réponses du gouvernement confirme la possibilité pour les entreprises sans électricité d'activer, en dernier recours, l'activité partielle.
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