Délégués syndicaux
Le 09/05/2011
Paroles de
General Motors : "59 millions de bénéfice, et rien pour les ouvriers!"
La grogne liée à la faiblesse des augmentations salariales est manifeste dans certaines entreprises. Chez General Motors, où les salariés ont accepté l'an dernier une modération salariale et la suppression de jours RTT contre la garantie du maintien de l'usine, Roland Robert, secrétaire CGT, pointe l'absence d'augmentation malgré la forte progression des résultats.
Le 09/05/2011
A la une
Egalité hommes/femmes : pas de pénalité avant juillet 2012
Les entreprises de plus de 50 salariés qui n'auront pas signé d'accord ou mis en œuvre un plan d'action avant fin 2011 sur l'égalité hommes femmes seront redevables d'une pénalité de 1 %. Selon le projet de décret, les entreprises ne se verront appliquer aucune pénalité avant le 1er juillet 2012.
Le 27/04/2011
Paroles de
Après la grève, Carrefour accorde 2% d'augmentation
Après la grève du 9 avril dans les hypermarchés, Carrefour a signé vendredi dernier un accord salarial avec les syndicats. Il prévoit 2% d'augmentation et une prime brute de 220€, nous explique Jacqueline Poitou, déléguée syndicale FO mais aussi secrétaire du CE de l'hypermarché de Saran (Loiret) et secrétaire du comité de groupe.
Le 22/04/2011
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Prime liée aux dividendes : le gouvernement lance une nouvelle négociation salariale
L'entreprise de plus de 50 salariés qui verse à ses actionnaires un dividende supérieur à celui de l'année précédente devra verser obligatoirement une prime à ses salariés, annonce le gouvernement. Ce dernier ne fixe ni le montant ni les modalités de cette prime. Ces éléments devront faire l'objet d'une négociation dans l'entreprise avec les syndicats.
Le 21/04/2011
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Sans un minimum de deux adhérents, pas de DS
Jusqu'aux premières élections CE/DP postérieures au 20 août 2008, les cinq syndicats présumés représentatifs n'ont pas à démontrer leur audience avant de désigner un délégué syndical. En revanche, ces organisations ne dérogent pas à la nouvelle obligation légale d'avoir au moins deux adhérents dans l'entreprise.
Le 21/04/2011
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Bilan des accords "stress" : de nombreux points à améliorer
Plus d'un an après l'invitation faite aux entreprises de négocier sur les risques psychosociaux et le stress, le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a dressé hier le bilan des accords signés et des plans d'action mis sur pied dans les sociétés de plus de 1000 salariés.
Le 20/04/2011
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La négociation sur les salaires conditionne les allègements de charges
Une circulaire rappelle que les entreprises qui n'engagent pas de négociation annuelle sur les salaires peuvent voir leurs allègements de charge diminuer de 10 % l'année suivante.
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Le 14/04/2011
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La représentativité dans l'UES s'apprécie à l'issue de l'ensemble des élections
Pour apprécier la représentativité syndicale au sein d'une unité économique et sociale (UES), il faut appliquer la période transitoire instaurée par la loi du 20 août 2008 tant que toutes les entreprises qui la composent n'ont pas renouvelé leur CE.