Rôle économique du CE (archive)
Le 26/03/2010
A la une
Comment bénéficier du chômage partiel de longue durée en 2010
Une circulaire du 9 mars 2010 explique de quelle manière les conventions d'activité partielle de longue durée (APLD) peuvent être renouvelées ou signées en 2010.
Le 24/03/2010
Revue de presse
Les salariés ne connaissent pas le fonctionnement du Dif
Deux enquêtes conduites par Demos le démontrent : les salariés savent que le Droit individuel à la formation (Dif) existe, mais ils ne sont aujourd'hui que 20 % à l'utiliser. Et selon les sondés, ce n'est que rarement grâce à leur CE...
Réagir (1 commentaires)
Le 18/03/2010
Revue de presse
Les salariés de Faurecia obtiennent le maintien du site d'Auchel
Après 9 jours de grève, la direction de l'équipementier Faurecia à Auchel (Pas-de-Calais) s'est engagée à pérenniser le site jusqu'en 2015. L'accord de fin de conflit prévoit aussi le paiement des jours de grève ainsi qu'un comité de suivi sur la réindustrialisation du site.
Le 15/03/2010
Revue de presse
ST Ericsson : l'accord de fin de conflit prévoit de fortes indemnités
Après un long conflit social, les syndicats de ST Ericsson ont finalement signé un accord. Ce dernier entérine la fermeture du site de Caen où 20 emplois seront cependant maintenus jusque fin 2011. Les salariés obtiennent des indemnités de licenciement allant de 50 000 à 150 000€.
Le 10/03/2010
A la une
Un même poste de reclassement peut être proposé à plusieurs salariés
L'employeur qui engage un plan social doit chercher à reclasser. Si un poste est disponible, il peut le proposer simultanément à plusieurs salariés, voire l'attribuer à une personne qui n'est pas concernée par les licenciements économiques.
Le 10/03/2010
Paroles de
Siemens Saint-Chamond : le nouvel accord conclu par l'intersyndicale
Lors d'un dernier CCE lundi, la direction et les syndicats de Siemens VAI MT ont validé l'accord sur l'accompagnement social de la fermeture du site de Saint-Chamond (Loire). L'accord prévoit des primes supralégales de licenciement de 25000 à 45000€ ainsi que des préretraites maison pour les seniors ayant exercé des métiers pénibles. Les explications du secrétaire du CCE.
Le 08/03/2010
Paroles de
France Télécom s'engage à mieux informer et consulter ses CE
France Télécom a ouvert aux signatures syndicales deux accords portant sur le stress. L'un concerne les mobilités, l'autre l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Dans le premier texte, signé par la CGT et la CFDT, le groupe s'engage à limiter les mobilités forcées et à mieux informer et consulter les instances représentatives, CE et CHSCT.