Mardi 31 juillet 2018

Le passage en CSE de Naval Group fera baisser le nombre d'élus, malgré la création de représentants de proximité et le maintien de certains crédits d'heures syndicaux collectifs. Outre un mi-temps ou temps plein pour les secrétaires de CSE, l'accord prévoit la prise en charge totale de l'expertise sur les orientations stratégiques si elle n'est faite que tous les deux ans. Analyse et points de vue syndicaux.

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Isoler un délégué syndical de ses collègues, lui notifier des sanctions puis les retirer, le priver d'outils de travail et le menacer de licenciement, sont autant de faits pouvant constituer à la fois une discrimination et un harcèlement moral.

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