Vendredi 27 juillet 2018

Dans les établissements de moins de 50 salariés, les syndicats représentatifs peuvent désigner un élu au comité social et économique (CSE) comme délégué syndical. Cet élu peut tout aussi bien être titulaire que suppléant. C'est tout du moins la position du tribunal d'instance d'Antibes.

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A la une CHSCT (archive)
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Risques professionnels : des députés proposent le retour du suivi individuel

La commission d'enquête sur les maladies professionnelles dans l'industrie fait 43 propositions pour améliorer la prévention, dont certaines concernent le CSE et la CSSCT. Le texte suggère de repenser la gestion de la santé au travail. De quoi alimenter le dialogue social sur la santé au travail, que le président de la République veut ouvrir à la rentrée ?

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Revue du web : affaire Benalla, vacances, industrie, sport et business

Voici une sélection d'articles, susceptibles de vous intéresser, repérés dernièrement sur différents sites web. Il y est question de l'affaire Benalla, de l'évolution du chômage, d'automobile et de nucléaire, des maillots des Bleus, sans oublier des idées de loisirs pendant l'été...

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