Mardi 5 juin 2018

Si la délégation unique du personnel (ou CSE) ne compte qu'un seul élu et que le licenciement de ce dernier est envisagé, faut-il tout de même consulter l'instance sur le projet de licenciement ? Notre réponse à une lectrice.

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Les salariés attendent d'abord d'un délégué syndical qu'il soit honnête, compétent et exemplaire. Et ils aimeraient voir le dialogue social porter d'abord sur les salaires, le pouvoir d'achat, les conditions de travail et l'organisation du travail.

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