Muriel Pénicaud, la ministre du Travail et Marlène Schiappa, la secrétaire d’Etat chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, ont confié à Sylvie Leyre, DRH France de Schneider Electric, le soin définir les modalités de mise en œuvre du logiciel destiné à évaluer les écarts de salaire entre les hommes et les femmes. Plusieurs approches sont possibles.
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Quand bien même le licenciement est prononcé en raison d'une inaptitude constatée par le médecin du travail, si cette inaptitude résulte d'une faute inexcusable de l'employeur la rupture du contrat de travail est automatiquement dépourvue de cause réelle et sérieuse.
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