En raison du pont du 8 mai, prochaine édition le mercredi 9 mai

Vendredi 4 mai 2018

Un syndicat signataire d'un accord d'entreprise minoritaire, mais défavorable au mécanisme du référendum d'entreprise, peut-il s'opposer à la demande d'organisation d'une consultation des salariés pour valider l'accord ? Notre réponse à cette question d'un abonné.

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Le mode "projet", ennemi du collectif de travail ?

Déstabilisation des collectifs de travail, intégration par chacun du changement permanent des entreprises, mise en concurrence, etc. Dans un document publié la semaine dernière, le Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET) dresse un constat très négatif des impacts de l'organisation du travail par projets pour les salariés.

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[Infographie ordonnances travail] Comment mettre en place un accord de performance collective ?

Les ordonnances Travail instituent un seul accord dont les dispositions peuvent primer sur le contrat de travail du salarié. Cet accord remplace les accords de maintien dans l'emploi, de préservation ou de développement de l'emploi, de réduction du temps de travail et de mobilité interne. Fiche synthétique sur ce nouveau régime harmonisé.

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