Pousser la branche de la chimie à "sécuriser" les primes conventionnelles d'ancienneté et de conditions de travail afin que les entreprises ne les remettent pas en cause : c'est l'objectif affiché par la CGT, la CFE-CGC et FO, qui viennent de dénoncer un accord salarial signé par la seule CFDT. Explications et points de vue.
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Dans le cadre d’une réorganisation, l’employeur ne doit pas minimiser les conséquences de celle-ci sur la santé et la sécurité de ses salariés. S’il n’évalue pas les risques, il s’expose à une à la suspension de sa mesure et à une condamnation pour violation de son obligation de sécurité de résultat.
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