Dénoncer un accord sur le temps de travail pour négocier des dispositions plus avantageuses : pour une fois, ce n'est pas une direction d'entreprise qui tente cette approche mais un syndicat. Dans les magasins Decathlon, l'Unsa veut faire tomber deux accords sur l'annualisation du temps de travail et sur le temps partiel, qu'il a pourtant signés en 1998 mais qu'il juge désormais obsolètes et dévoyés.
RéagirUn syndicat peut exclure un adhérent qui affiche des valeurs contradictoires avec les siennes
Un conseiller prud'homme CFDT, devenu conseiller régional Front national, contestait en justice son exclusion du Synafor-CFDT. Le TGI de Paris donne raison au syndicat : son exclusion n'était pas discriminatoire mais justifiée par l'expression publique de valeurs en contradiction avec celles du syndicat.
RéagirOrdonnances : 6 modèles de lettre de licenciement
Afin de sécuriser les ruptures du contrat de travail, l'ordonnance n° 3 du 22 septembre 2017 prévoit que des modèles de lettre de licenciement seront proposés aux entreprises. Les documents projetés, bientôt soumis à l'avis des partenaires sociaux, varient selon le motif du licenciement.
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