Mardi 21 mars 2017

La CFE-CGC interpelle aujourd'hui les candidats à la présidentielle avec un document de 110 pages. Le syndicat étonne en proposant, contre les délocalisations, de faire reconnaître une valeur et donc un droit au savoir-faire collectif d'une entreprise. La CFE-CGC veut assortir la négociation salariale d'une obligation de résultat et souhaite des discussions sur le partage de la valeur ajoutée. Le syndicat souhaite que soit évaluée dans le temps les effets de la loi Rebsamen avant toute modification des IRP.

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La Cour de cassation a tranché mercredi : l'interdiction du travail illégal prime sur les règles de protection de la grossesse. Le licenciement d'une salariée enceinte est justifié par la seule absence de renouvellement de son autorisation de travail.

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