Jeudi 16 mars 2017

Regrouper DP et CE au sein d’un comité du personnel constitué au niveau de la communauté de travail, doté de prérogatives économiques renforcées et d’une dotation minimale de 1% de la masse salariale brute pour la gestion des activités sociales et culturelles. C’est ce que préconise le Groupe de recherche pour un autre code du travail (GR-Pact). Le CHSCT bénéficierait quant à lui d’un droit de veto.

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A l'occasion d'une conférence au salon Eluceo du stade de France, Jean-Claude Delgénes a invité les délégués syndicaux à négocier un accord mettant en oeuvre le droit à la déconnexion. Le responsable du cabinet Technologia a rappelé les enjeux d'une réelle sauvegarde des temps personnels et a livré quelques conseils.

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