La loi Travail chamboule la donne de la négociation collective sur le temps de travail et les congés. La juriste Nathalie Boisson-Zyskind et l'expert comptable Guillaume Sulmont, du cabinet Sextant, ont livré leurs conseils aux délégués syndicaux, le jeudi 2 février à Paris : étudiez ce qui s'applique en l'absence d'accord, vérifiez votre poids relatif, chiffrez les enjeux...
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Quels premiers enseignements tirer de l'application du compte pénibilité ? Convié à la journée d'étude annuelle organisée par la revue scientifique "Retraite et société", Hervé Lanouzière, directeur général de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), s'est montré plutôt optimiste en citant des discussions sur le travail engagées dans des CHSCT.
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