Jeudi 22 septembre 2016

L'assistance des salariés menacés de licenciement est une mission qui revient le plus souvent aux représentants du personnel. Mais comment préparer l'entretien préalable ? "L'expérience est une qualité fondamentale. L'élu doit mettre au profit du salarié sa connaissance du fonctionnement de l'entreprise", soutient Diego Parvex, avocat du cabinet Atlantes.

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Bruno Le Maire, candidat à la primaire de la droite en vue de l'élection présidentielle de 2017, a exprimé hier devant l'Ajis, l'association des journalistes de l'information sociale, ses projets de réforme sociale : fin du monopole syndical au 1er tour des élections, généralisation d'une instance unique du personnel financée par un budget unique de 0,3%, limitation à 20% du temps passé par un élu du personnel pour son mandat, préavis de 5 jours pour toute grève, etc.

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